"Ach... het is maar werk!"
Werk vormt voor mensen een groot en belangrijk deel van hun leven. Naast een inkomen zorgt werk ook voor de mogelijkheid om je talenten in te zetten en kwaliteiten te ontwikkelen, voor zingeving en kan het werkplezier enorm bijdragen een je dagelijkse kwaliteit van leven. Hoe fijn is het dat werk goed voelt en dat het bij je past. Jammergenoeg is dat niet altijd het geval. Wat als het werk niet (meer) bij je past, of je verplicht op zoek moet naar (ander) werk Loopbaancoaching kan je net die steun en inzicht bieden die je nodig hebt om knelpunten te overwinnen.
Herken jij je in een van de volgende punten:
- je wilt meer inzicht in wie je bent;
- je wilt je drijfveren achterhalen;
- je wilt ontdekken wat je droom is;
- je wilt weten hoe je het waar kunt maken;
- je wilt je sterke en zwakke kanten leren kennen;
- je wilt je functioneren verbeteren;
- je wilt je kwaliteiten ontwikkelen;
- je hebt te veel routine en verveling op je werk;
- je wilt met plezier naar het werk;
- je hebt conflicten op het werk die je wilt oplossen;
- je voelt je ondergewaardeerd door je werkgever;
- je weet niet wat je wilt op het gebied van werk;
- je wilt weten of een carrièreswitch iets voor jou is;
- je wilt gericht op zoek naar een nieuwe baan;
- je gaat weer aan de slag na een burn-out;
- je wilt opnieuw gaan werken na er jarenlang tussenuit te zijn;
- je wilt gecoacht worden bij het herintreden op de arbeidsmarkt;
- je wilt graag doorgroeien in je werk.
Wat kan ik voor je betekenen?
Gratis kennismakingsgesprek
Om te kunnen bepalen of ik wat voor je kan betekenen en om in te kunnen schatten hoeveel sessies het traject nodig heeft, bied ik je gratis kennismakingsgesprek aan. Pas na dit gesprek bepaal jij of je verder wil met het traject.
Duur loopbaanbegeleiding
Afhankelijk van je vraag bespreek ik samen met jou wat nodig is om je doel te bereiken. Gemiddeld zijn er zes tot acht sessies nodig. Dit kunnen er ook minder zijn. Soms is één sessie al voldoende om een volgende stap te kunnen maken.
Inhoud loopbaantraject
Als loopbaanbegeleider help ik je de antwoorden in jezelf te zoeken en te vinden. Het hangt voor een groot deel van jezelf af hoe het ontwikkelingsproces verloopt. Hoe meer je met jezelf en je leerdoelen bezig bent, hoe meer je eruit haalt. Na iedere sessie streef ik ernaar dat jij ervaart dat je al verder bent gekomen. Natuurlijk moet je daarvoor aan het werk en uiteraard kost het je tijd. Jouw inzet beperkt zich niet alleen tot onze gezamenlijke sessies. Vaak besluiten wij elk gesprek met een ondersteunende, reflecterende opdracht die jou verder helpt.
Mijn rol als coach
Mijn rol tijdens onze sessies is naar jou luisteren, je uitdagen en confronteren daar waar nodig. Ik houd je een spiegel voor, geef nieuwe inzichten, fungeer als sparringpartner en leer hoe jij uit jouw comfort-zone durft te stappen.
Wat is je investering?
- Je bent bereid tot zelfreflectie;
-
Het uurtarief bedraagt *€80,- euro inclusief BTW.
- In overleg is een vast vooraf bepaald tarief per traject mogelijk.
*Soms wordt eenloopbaancoach vanuit jouw werkgever betaald. Ook kan loopbaancoaching als aftrekpost op jouw inkomstenbelasting worden opgegeven.
Vergoeding werkgever
Dat het coachtraject voor jou belangrijk is, is logisch. Waarschijnlijk sta je er niet direct bij stil, maar jouw coachtraject biedt ook voordelen voor jouw werkgever. Steeds meer werkgevers betalen daarom (een deel van) het coachtraject van hun medewerkers. Ook als je van plan bent een nieuwe werkgever te zoeken, is het niet gek om je huidige werkgever om een vergoeding te vragen. Een coachtraject heeft zelfs als je weg gaat voordelen voor je werkgever. Daarnaast is er altijd een kans dat je wel bij je huidige baan blijft. Het coachingstraject vooraf bespreekbaar te maken bij je leidinggevende kan dus handig zijn.